1 Million Kambodschaner arbeiten im Ausland

Phnom Penh — Bis zu ein­er Mil­lion kam­bod­sch­a­nis­ch­er Bürg­er sind ins Aus­land gereist, um dort zu arbeiten.

Viele Arbeit­nehmer reisen jedoch in fremde Län­der, ohne die dor­ti­gen Geset­ze, Vis­abes­tim­mungen, Kranken­ver­sicherun­gen, Steuer­fra­gen oder sog­ar die örtlichen Gepflo­gen­heit­en zu kennen.

Da sie nicht über aus­re­ichende Infor­ma­tio­nen und Erfahrun­gen ver­fü­gen, kön­nen sie im Aus­land mit uner­warteten Ereignis­sen und schwieri­gen Umstän­den kon­fron­tiert werden.

Prob­leme kön­nen ver­mieden wer­den, wenn die Wan­der­ar­beit­nehmer wis­sen, wie sie legit­ime Arbeit­splätze erken­nen und wie sie ihre Unter­la­gen vor­bere­it­en können.

So kön­nen sie auch ver­ste­hen, wie sich das Migra­tions- und Arbeit­srecht auf ihre Rechte als Arbeit­nehmer in frem­den Län­dern auswirkt.

Das Min­is­teri­um für Arbeit und Berufs­bil­dung ergreift Maß­nah­men, um kam­bod­sch­a­nis­che Migranten vor ihrer Abreise ins Aus­land vorzubereiten.

Das Min­is­teri­um ver­anstal­tete gestern eine Zer­e­monie, um die ​“Inte­gra­tion des Stan­dard­moduls für sichere Migra­tion in das nationale Pro­gramm für tech­nis­che und beru­fliche Bil­dung und Aus­bil­dung” (TVET) zu starten — die erste ihrer Art für kam­bod­sch­a­nis­che Wanderarbeiter.

Pich Sophorn, Staatssekretär im Min­is­teri­um für Arbeit und Berufs­bil­dung und stel­lvertre­tender Vor­sitzen­der des nationalen Aus­bil­dungsauss­chuss­es, erk­lärte, dass das Pro­gramm in Zusam­me­nar­beit mit dem Min­is­teri­um und der Inter­na­tionalen Organ­i­sa­tion für Migra­tion (IOM) organ­isiert wurde.

Er betonte, dass die Infor­ma­tion aller rel­e­van­ten Akteure über die Umset­zung des neuen Migra­tionsaus­bil­dung­spro­gramms für ihn Pri­or­ität habe.

Sophoan sagte, dass der erste Schritt darin beste­hen werde, den Aus­bildern von 38 TVET-Stan­dorten in Kam­bod­scha neue Aus­bil­dungsrichtlin­ien für das Aus­bil­dung­spro­gramm für sichere Migra­tion zu präsentieren.

Das Min­is­teri­um wird den Aus­bildern Fort­bil­dungskurse zu The­men der sicheren Migra­tion von Arbeit­nehmern ins Aus­land anbieten.

Die Aus­bilder wer­den sich darauf konzen­tri­eren, poten­zielle Arbeitsmi­granten für die Richtlin­ien zur sicheren Migra­tion zu sen­si­bil­isieren und ihnen prak­tis­che Lek­tio­nen anzu­bi­eten, um sie auf die Arbeit im Aus­land vorzubereiten.

Heng Kimhong, Leit­er des Forschungs- und Advo­ca­cy-Pro­gramms der Cam­bo­di­an Youth Net­work Asso­ci­a­tion, sagte gestern, er halte die Vor­bere­itung von Wan­der­ar­beit­ern vor ihrer Abreise für eine gute Idee.

Er fügte hinzu, dass die Zusam­me­nar­beit und Koor­dinierung zwis­chen den Regierun­gen eine weit­ere Möglichkeit sei, die Arbeit­nehmer leichter und sicher­er zu führen.

Kimhong fügte hinzu, dass bei den Schulungsprogrammen die Ausbildung der Arbeitnehmer im Vordergrund stehe, insbesondere um ihnen zu zeigen, wie sie am besten legitime und sichere Arbeitsplätze in anderen Ländern finden können, und um sie mit den ausländischen Arbeitsgesetzen und ihren Rechten als Arbeitnehmer vertraut zu machen.

Er fügte hinzu, dass Wanderarbeitnehmer mehr über die Arbeitsgesetze und die kulturellen Gegebenheiten in anderen Ländern lernen müssen.

Die Schulung wird dazu beitragen, dass sie sich ihrer Rechte als Arbeitnehmer bewusst sind, und sie können dann alle besonderen Regeln verstehen, die sie bei komplexen Fragen wie Visa, Arbeitserlaubnis, Besteuerung, Versicherung und medizinischer Versorgung befolgen müssen.

"Ich sehe, dass das Arbeitsministerium und die IOM eine wichtige Rolle bei der Schulung von Wanderarbeitern spielen, um die sichere Migration für Arbeit und Aufenthalt im Ausland zu fördern. Auf diese Weise werden kambodschanische Arbeitnehmer keine großen Schwierigkeiten haben, wenn sie schließlich ins Ausland reisen", sagte er.